本站讯（记者 付蕾 通讯员 江柳宏 文/图）由市人力资源和社会保障局、共青团深圳市委员会、深圳市妇女联合会、中国银联深圳分公司、深圳市连锁经营协会、深圳市零售商业行业协会共同主办，以"职工素质提升工程"为主题的第六届深圳市零售业技能大赛，于8月1日至3日在南油文化广场举行，来自百佳华、万家、天虹、岁宝、茂业、海雅、人人乐、新一佳等的十多家零售企业的精英们齐聚一堂，展开了最后角逐。
    经过激烈比拼，百佳华的选手们表现优异，获得多个单项第一：营业员组孙子龙笔试第一、商品记忆第一；收货组夏新立叉车技术第一；防损组崔国强抛水带第一、新鲜工组李兴昌笔试第一，客服接待组陈怡伶笔试第一。同时，孙子龙获个人银牌；崔国强获个人银牌；王志军获个人铜牌。勾强带队的营业员组获团体亚军；严飞带队的收货员组获团体季军；文宇带队的防损员组获团体季军。
    据了解，本届比赛分收银员、前台接待、生鲜工、收货员、防损员、营业员六个工种，跟以往一样，大赛全面采用了反映当前国内现代零售业较高水平的"中华人民共和国国内贸易行业标准《零售业基层岗位技能要求》"作为竞赛和考核的指定标准。
    百佳华一贯重视员工技能的培养和提升，每年都组队参加零售行业的技能比赛。在本届比赛赛事筹备的3个月中，百佳华将赛前准备演化成了提升门店营业水准的内部比拼。从5月份培训员工，到员工自行磨刀练枪，到门店内部比拼推选，再到公司比拼出线，参加大赛，员工中已经出现一股学习的热潮。公司组织提名参赛选手每周一次强化培训，选手更是将培训后的提升带回分店，带动了一个部门员工业务能力的提升。